Ferienjob-Ideen.
Mehr als
Taschengeld.
Geld verdienen, mit anpacken und einen Betrieb von innen kennenlernen. Entdecke Möglichkeiten in Mittweida, Claußnitz, Altmittweida und Döbeln – aus den Besuchsberichten unserer Schülergruppen.
Ferienjob-Möglichkeiten entdecken 8 Partner mit Ferienjob-Hinweisen · Infos aus unseren Besuchen
Die verlinkten Artikel wurden von Schülergruppen geschrieben. Jeder Bericht entstand aus einem gemeinsamen Besuch und dem dazugehörigen Protokoll.
Audio zum Thema: Ferienjob Ideen Mittweida Claußnitz und Döbeln
Die Aufnahme kann einen früheren Stand wiedergeben. Aktuelle Termine und Angebote stehen im Seitentext.
Ferien, die dich weiterbringen.
Ein Ferienjob kann mehr sein als zusätzliches Geld: Du lernst ein Team kennen, übernimmst Aufgaben und erlebst, was hinter einem Unternehmen steckt.
DEIN FERIENJOB · ZEITRAUM UND AUFGABEN KLÄREN
Ferienjob in Mittelsachsen: Plane deinen nächsten Schritt
Du suchst einen Ferienjob in Mittweida, Claußnitz, Altmittweida oder Döbeln? Starte mit einem Zeitraum und einer Tätigkeit, die dich interessiert. Die Partnerberichte unten zeigen, was beim jeweiligen Besuch besprochen wurde. Ob heute ein Platz frei ist und welche Aufgaben für dein Alter infrage kommen, bestätigt dir der Betrieb.
Die nächsten Ferien in Sachsen: Termine 2026/27
| Ferien | Zeitraum | Das solltest du vorher fragen |
|---|---|---|
| Weihnachten 2026/27 | 23.12.2026–02.01.2027 | Hat der Betrieb geöffnet? Feiertage und mögliche Betriebsferien verkürzen den Einsatzzeitraum. |
| Winter 2027 | 08.02.–19.02.2027 | Welche Aufgaben sind im Winter möglich? Einige Partner nennen ausdrücklich saisonale Einschränkungen. |
| Ostern 2027 | 26.03.–02.04.2027 | Wie viele tatsächliche Arbeitstage und welche Betreuung sind vorgesehen? |
| Sommer 2027 | 10.07.–20.08.2027 | Welche Woche passt zum Betrieb und zu deiner Anreise? Dein erlaubter Beschäftigungsumfang ist gesondert zu prüfen. |
Erster und letzter Ferientag laut Sächsischem Staatsministerium für Kultus; geprüft am 10. November 2026. Schulische Sonderregelungen sind möglich. Ferientermine sind keine Zusage eines Ferienjobs.
Welche Ferienjob-Idee passt zu dir?
- Technik und Produktion: Frage nach geeigneten Hilfstätigkeiten, etwa beim Sortieren, Kennzeichnen oder Vorbereiten von Material. Welche Tätigkeit erlaubt ist, legt der Betrieb fest.
- Pflanzen und Landwirtschaft: Frage nach leichten Pflege- oder Ernteaufgaben und nach dem tatsächlichen saisonalen Bedarf. Tiere, Maschinen und schwere Lasten erfordern eine gesonderte Prüfung.
- Handwerk: Einblick in Werkstatt und Team gewinnen und bei ausdrücklich freigegebenen Aufgaben helfen. Ein Betriebsbesuch bedeutet keine Erlaubnis, Maschinen selbst zu bedienen.
Winter gezielt anfragen: Der Bericht über Multi-Agrar nennt Herbst und Winter. Beim Malerfachbetrieb wird dagegen der Zeitraum Frühjahr bis Herbst beschrieben. Bei LASERVORM nennt der Bericht ein vorheriges Praktikum als Voraussetzung. Nutze diese Hinweise für deine Rückfrage beim jeweiligen Partner.
Ferienjob mit 14, 15 oder 16 Jahren: Was gilt grundsätzlich?
Alter und Vollzeitschulpflicht sind entscheidend. Unter 15 Jahren ist Beschäftigung grundsätzlich verboten; ab 13 bestehen eng begrenzte Ausnahmen für leichte, geeignete Tätigkeiten mit Zustimmung der Sorgeberechtigten. Das ist keine allgemeine Freigabe für einen Ferienjob im Industriebetrieb. Für 15- bis 17-Jährige, die noch vollzeitschulpflichtig sind, erlaubt § 5 JArbSchG Ferienbeschäftigung höchstens vier Wochen im Kalenderjahr, über alle Ferienjobs zusammen.
Für Jugendliche gelten grundsätzlich höchstens acht Stunden täglich und 40 Stunden wöchentlich sowie besondere Regeln für Pausen, Arbeitszeiten und gefährliche Tätigkeiten. Branchenbezogene Ausnahmen sind gesondert zu prüfen. Klärt vor Beginn mit Betrieb und Sorgeberechtigten, welche Aufgaben und Zeiten im konkreten Fall zulässig sind. Quellen: § 5 JArbSchG, § 8 JArbSchG und § 22 JArbSchG.
Was gehört in deine Anfrage – und wie wird bezahlt?
Nenne deinen Wunschzeitraum, dein Alter, deine Schule und eine Tätigkeit, die dich interessiert. Frage nach Betreuung, Arbeitszeiten, Vergütung und Anreise. Die Anfragevorlage weiter unten hilft dir dabei. Schicke im ersten Kontakt keine Ausweiskopie oder vertraulichen Unterlagen mit.
Vergütung vorher klären: Vereinbare die Bezahlung mit dem Betrieb. Unter 18-Jährige ohne abgeschlossene Berufsausbildung fallen nicht unter den allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn; eine pauschale Verdienstzusage wäre deshalb irreführend. Grundlage: § 22 MiLoG.
Du möchtest erst herausfinden, welcher Betrieb zu dir passt? Sieh dir unsere Praktikum-Ideen und die Tipps zur Bewerbung für ein Schülerpraktikum an.
Welche Ferien passen
zu welchem Betrieb?
Werkstatt, Pflanzen, Produktion oder Baustelle: Diese Partner haben beim Besuch Ferienjobs beschrieben. Die Bedingungen stehen direkt dabei.
Technik & Industrie · Handwerk & Bau
Werkstattluft statt Langeweile
Ferienzeiten anfragenFerienjobs wurden für die Ferienzeiten beschrieben. Zu den Aufgaben gehören Reinigen, Aufräumen und – je nach Können – weitere Hilfstätigkeiten.
Schülerbericht & Möglichkeiten
Natur & Landwirtschaft
Mit Pflanzen arbeiten
Mithelfen bei Gemüsepflege, Ernte und Zierpflanzen. Tätigkeiten und Einsatzzeit werden mit der Gärtnerei abgestimmt.
Schülerbericht & Möglichkeiten
Technik & Industrie
Präzision und Produktion
Ferienjobs wurden als Möglichkeit genannt. Frage rechtzeitig nach Zeitraum, Aufgaben und Betreuung.
Schülerbericht & Möglichkeiten
Technik & Industrie
Einblick in die Fertigung
Ferienjobs sind laut Besuchsbericht anfragbar; besonders der Herbst wurde erwähnt. Aufgaben und freie Zeiträume bitte abstimmen.
Schülerbericht & Möglichkeiten
Handwerk & Bau
Auf die Baustelle mit dem Malerteam
Beim Besuch wurden Ferienjobs auf Anfrage beschrieben, im Winter dagegen nicht. Mögliche Aufgaben: Material tragen, halten und vorbereitende Arbeiten.
Schülerbericht & Möglichkeiten
Natur & Landwirtschaft
Tiere, Hof und Instandhaltung
Im Bericht werden Tierproduktion und Instandhaltung genannt. Für Sommerferien wurde wegen der Auslastung in der Pflanzenproduktion keine entsprechende Möglichkeit beschrieben.
Schülerbericht & Möglichkeiten
Technik & Industrie
Technik kennenlernen – mit Vorlauf
Im Bericht ist ein vorheriges Praktikum Voraussetzung. Möglichst früh, spätestens etwa zwei Wochen vor dem Wunschbeginn anfragen.
Schülerbericht & Möglichkeiten
Handwerk & Bau
Draußen mit anpacken
Beim Besuch wurden wetterabhängige Ferienjobs beschrieben. Möglichst vier Wochen vorher melden; Einsatz hängt von Aufgaben und Betreuung ab.
Schülerbericht & MöglichkeitenFür diese Kombination gibt es hier keinen Treffer. Probiere einen anderen Begriff oder zeige wieder alle Partner.
Hier lohnt sich eine gezielte Nachfrage.
Diese beiden Berichte erwähnen Ferienjobs mit offenen Details oder deutlichen Einschränkungen.
IMM Electronics
Ferienjobs werden im ursprünglichen Fazit genannt. Konkrete Aufgaben und Zeiträume haben wir nicht dokumentiert. Bitte nachfragen.
Den Schülerbericht lesen ↗Holzbot UG
Beim Besuch hieß es: Ferienjobs sind nur in Ausnahmefällen möglich und hängen von der Auftragslage ab.
Den Schülerbericht lesen ↗Bei Pflegeservice Wirtz wurden Ferienjobs in der Patientenversorgung ausgeschlossen. Bei Lippmann & Schubert wurden kurze Einsätze in der Werkstatt als schwierig beschrieben; dort wurde ein Praktikum als passenderer Einstieg genannt.
Aus „Klingt gut“ wird
eine konkrete Anfrage.
Wunschzeitraum festlegen
Welche Ferien, welche Tage und wie kommst du zum Betrieb? Kläre das zuerst – dann lässt sich deine Anfrage besser beantworten.
Bericht lesen & direkt fragen
Öffne den Schülerbericht. Frage beim Unternehmen nach Aufgaben, Mindestalter, Betreuung und einem freien Platz für deinen Zeitraum.
Vor dem Start alles klären
Lass dir Arbeitszeit, Vergütung, Pausen, Ansprechpartner und nötige Unterlagen erklären. Beziehe deine Eltern ein, wenn du minderjährig bist.
Deine Fragen.
Unsere Infos.
Sind das aktuell freie Ferienjobs?
Die Übersicht bündelt Möglichkeiten, die Partner bei Schülerbesuchen genannt haben. Sie ist keine Liste bestätigter freier Stellen. Ob ein Einsatz möglich ist, klärst du direkt mit dem Betrieb.
Welche Partner kommen für Herbst- oder Winterferien infrage?
Im Bericht von Multi-Agrar werden Herbst und Winter genannt, bei Knobloch besonders der Herbst. Maler Kuhn hat Winter-Ferienjobs beim Besuch ausgeschlossen. Frage bei allen Betrieben nach deinem genauen Zeitraum.
Ab welchem Alter darf ich einen Ferienjob machen?
Das hängt von deinem Alter, deiner Schulpflicht und der Tätigkeit ab. Für Minderjährige gelten besondere Schutzregeln. Kläre vor einer Zusage mit Betrieb und Eltern, welche Aufgaben und Zeiten für dich erlaubt sind.
Wie viel verdiene ich im Ferienjob?
Unsere Besuchsberichte enthalten keine einheitlichen aktuellen Vergütungsangaben. Frage vor deiner Zusage nach dem Stundenlohn, den geplanten Stunden und der Auszahlung und lass dir die Vereinbarung schriftlich geben.
Informationen zu Schutzregeln: BMAS – Kinder- und Jugendarbeitsschutz.
Aus einem Einblick
kann mehr werden.
Für Lehrkräfte
Nutzen Sie die Schülerberichte zur Vorbereitung. Welche Aufgaben stellt ein Betrieb? Was möchten Ihre Schüler selbst herausfinden? Verbinden Sie den Besuch mit einer konkreten Aufgabe und einem gemeinsamen Protokoll.
Mit der Schule mitmachen ↗Für Unternehmen
Zeigen Sie Schülern, was Ihr Team macht. Eine Aufgabe aus Ihrem Betrieb macht Tätigkeiten verständlich und schafft einen Anlass, ins Gespräch zu kommen – auch über Praktikum, Ferienjob und Ausbildung.
Das eigene Unternehmen vorstellen ↗