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Was ist die InnoAcademy und wie funktioniert sie in Leubsdorf?

Die InnoAcademy ist eine innovative Plattform, die Schüler und Unternehmen auf eine völlig neue Weise zusammenbringt. Anders als bei klassischen Stellenbörsen geht es hier nicht um langweilige Bewerbungsschreiben oder endlose Stellenanzeigen. Stattdessen stellen sich Unternehmen aus Leubsdorf und Umgebung über konkrete, praxisnahe Aufgaben vor.

Das bedeutet für dich als Schüler: Du siehst direkt, was dich in einem Unternehmen erwartet, welche Herausforderungen auf dich warten und ob der Beruf zu dir passt. Für Unternehmen bedeutet es: Sie lernen motivierte junge Menschen kennen, die echtes Interesse an ihrer Branche zeigen – und das ganz ohne umständliche Recruiting-Prozesse.

Für Schüler: Warum solltest du auf die InnoAcademy warten?

Du weißt noch nicht genau, welcher Beruf zu dir passt? Das ist völlig normal! Die meisten Jugendlichen in deinem Alter stehen vor genau dieser Frage. Die InnoAcademy hilft dir dabei, verschiedene Berufe und Unternehmen kennenzulernen – und zwar auf praktische Weise.

Diese Möglichkeiten bietet dir die InnoAcademy

So funktioniert das Matching über Aufgaben

Das Besondere an der InnoAcademy: Unternehmen stellen keine langweiligen Stellenanzeigen online, sondern präsentieren sich über konkrete Aufgaben. Das kann zum Beispiel sein:

• Ein Handwerksbetrieb zeigt dir, wie man ein bestimmtes Werkstück herstellt
• Ein IT-Unternehmen stellt dir eine kleine Programmier-Challenge
• Ein Einzelhandelsgeschäft erklärt, wie man eine Verkaufsaktion plant
• Eine Werkstatt lässt dich an einer Reparatur mitarbeiten
• Ein Büro zeigt dir, wie man Kundenanfragen professionell bearbeitet

Du siehst sofort, ob dich diese Art von Arbeit interessiert. Wenn ja, nimmst du Kontakt zum Unternehmen auf – ganz unkompliziert und ohne formelle Bewerbung.

Für Unternehmen: Warum die InnoAcademy auch für Sie interessant ist

Sie sind Unternehmer in Leubsdorf oder Umgebung und suchen nach motiviertem Nachwuchs? Dann ist die InnoAcademy genau das richtige Tool für Ihr Recruiting. Die Plattform revolutioniert, wie Sie junge Talente für Ihr Unternehmen gewinnen können.

Ihre Vorteile als Unternehmen in Leubsdorf

So nutzen Sie die InnoAcademy für Ihr Recruiting

1. Aufgabe erstellen: Überlegen Sie sich eine typische Aufgabe aus Ihrem Arbeitsalltag, die Sie präsentieren möchten. Das kann eine kleine Herausforderung, ein Projekt oder ein Einblick in einen typischen Arbeitstag sein.
2. Unternehmen vorstellen: Zeigen Sie auf der Plattform, wer Sie sind, was Sie machen und was Ihr Unternehmen besonders macht. Authentizität zählt mehr als perfekte Hochglanzbilder!
3. Schüler kennenlernen: Interessierte Schüler melden sich bei Ihnen. Sie können sofort sehen, wer wirklich Interesse an Ihrer Branche hat.
4. Praktika, Ferienjobs oder Ausbildung anbieten: Nach dem ersten Kontakt entscheiden Sie gemeinsam, ob es ein Schnupperpraktikum, ein Ferienjob oder vielleicht sogar eine Ausbildung wird.

Welche Branchen profitieren besonders?

Die InnoAcademy eignet sich für nahezu alle Branchen in Leubsdorf und Umgebung. Besonders profitieren:

Die Region Leubsdorf: Wirtschaftsstandort mit Potenzial

Leubsdorf liegt im Landkreis Neuwied in Rheinland-Pfalz und bietet eine attraktive Mischung aus ländlichem Charme und wirtschaftlicher Dynamik. Die Gemeinde mit ihren rund 4.700 Einwohnern verfügt über eine gut entwickelte Infrastruktur und eine Vielzahl an Unternehmen verschiedener Branchen.

Wirtschaftliche Struktur in Leubsdorf

In Leubsdorf und den umliegenden Gemeinden sind zahlreiche Klein- und Mittelständische Unternehmen ansässig. Besonders stark vertreten sind:

• Handwerksbetriebe: Von Malerbetrieben über Tischlereien bis zu Elektroinstallateuren
• Dienstleistungsunternehmen: Versicherungen, Banken, Steuerberatungen
• Einzelhandel: Lebensmittelgeschäfte, Bäckereien, Fachgeschäfte
• Gastronomie: Restaurants, Cafés, Hotels
• Soziale Einrichtungen: Pflegeheime, Kindergärten, Betreuungseinrichtungen

Herausforderung: Fachkräftemangel auch in Leubsdorf

Wie in vielen ländlichen Regionen Deutschlands kämpft auch Leubsdorf mit dem demografischen Wandel. Der Fachkräftemangel macht sich in nahezu allen Branchen bemerkbar. Besonders betroffen sind:

• Handwerksbetriebe, die keine Nachfolger für erfahrene Mitarbeiter finden
• Pflegeeinrichtungen mit chronischem Personalmangel
• Einzelhandelsbetriebe, die Schwierigkeiten haben, Auszubildende zu finden
• Gastronomiebetriebe, die händeringend Service- und Küchenpersonal suchen

Genau hier setzt die InnoAcademy an: Sie schafft eine Brücke zwischen Unternehmen, die dringend Nachwuchs brauchen, und jungen Menschen, die noch nicht wissen, welcher Beruf zu ihnen passt.

So kannst du die InnoAcademy nach Leubsdorf bringen

Die InnoAcademy ist aktuell noch nicht in Leubsdorf verfügbar – aber das kann sich ändern! Die Plattform expandiert kontinuierlich in neue Regionen. Wenn du möchtest, dass die InnoAcademy auch in deiner Stadt startet, kannst du aktiv werden.

Was du tun kannst – als Schüler

Auch als Jugendlicher kannst du dazu beitragen, dass die InnoAcademy nach Leubsdorf kommt:

• Sprich mit deinen Lehrern und deiner Schule über die Plattform
• Erzähle deinen Eltern davon – vielleicht kennen sie Unternehmer in der Region
• Teile die Idee in deinem Freundeskreis
• Kontaktiere die Initiatoren direkt und zeige dein Interesse

Was Sie tun können – als Unternehmer

Als Unternehmer in Leubsdorf haben Sie großen Einfluss darauf, ob die InnoAcademy in Ihre Region kommt:

• Melden Sie Ihr Interesse direkt bei den Initiatoren an
• Sprechen Sie mit anderen Unternehmern in der Region über die Plattform
• Kontaktieren Sie Wirtschaftsförderung und IHK zu diesem Thema
• Werden Sie Multiplikator für diese innovative Recruiting-Methode

Warum gerade jetzt der richtige Zeitpunkt ist

Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant. Die Generation Z – also junge Menschen, die nach 1997 geboren wurden – tickt anders als vorherige Generationen. Sie wollen nicht mehr blind Bewerbungen schreiben, sondern authentische Einblicke in Unternehmen bekommen. Sie wollen verstehen, was sie erwartet, bevor sie sich festlegen.

Aktuelle Zahlen zur Ausbildungssituation 2024

Die neuesten Daten des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zeigen deutlich:

• Über 73.000 Ausbildungsplätze blieben 2023 unbesetzt
• Gleichzeitig fanden rund 67.000 Bewerber keinen Ausbildungsplatz
• Das Problem: Angebot und Nachfrage passen oft nicht zusammen
• Viele Jugendliche kennen die Unternehmen in ihrer Region nicht
• Viele Betriebe erreichen potenzielle Azubis mit klassischen Methoden nicht mehr

Alternative Wege zur Berufsorientierung in Leubsdorf

Während die InnoAcademy noch nicht verfügbar ist, gibt es natürlich andere Möglichkeiten, wie du als Schüler Berufe kennenlernen kannst:

Klassische Methoden der Berufsorientierung

Digitale Alternativen

Bis die InnoAcademy verfügbar ist, kannst du auch andere Online-Plattformen nutzen:

• Ausbildung.de: Große Ausbildungsbörse mit Stellenangeboten und Berufsinformationen
• Azubiyo: Matching-Plattform, die Schüler und Unternehmen zusammenbringt
• IHK-Lehrstellenbörse: Offizielle Börse der Industrie- und Handelskammern
• Handwerkskammer-Lehrstellenbörse: Speziell für handwerkliche Berufe

Aber Achtung: Diese Plattformen funktionieren noch klassisch über Stellenanzeigen und Bewerbungen. Das innovative Konzept der InnoAcademy – Kennenlernen über Aufgaben statt über Bewerbungen – findest du dort nicht.

Zukunftsperspektiven: Was die InnoAcademy für Leubsdorf bedeuten könnte

Wenn die InnoAcademy nach Leubsdorf kommt, könnte das die Arbeitswelt in der Region nachhaltig verändern. Kleine und mittelständische Betriebe hätten plötzlich denselben Zugang zu jungen Talenten wie große Konzerne.

Potenzielle Auswirkungen auf die Region

Vorteile für verschiedene Interessengruppen

Für Schüler und ihre Familien

• Keine langen Pendelzeiten zur Ausbildungsstätte
• Soziales Umfeld bleibt erhalten
• Niedrigere Kosten für Unterkunft und Mobilität
• Bessere Vereinbarkeit von Ausbildung und Privatleben

Für lokale Unternehmen

• Zugang zu lokalem Talentpool
• Langfristige Mitarbeiterbindung
• Geringere Fluktuation
• Stärkung des Unternehmensimages als attraktiver Arbeitgeber

Für die Gemeinde Leubsdorf

• Weniger Abwanderung junger Menschen
• Stärkung der lokalen Wirtschaft
• Attraktivität als Wohnort steigt
• Innovatives Image als zukunftsorientierte Gemeinde

Erfolgsgeschichten aus anderen Regionen

Auch wenn die InnoAcademy noch relativ neu ist, gibt es bereits erste Erfolgsgeschichten aus anderen Regionen, wo das Konzept bereits etabliert wurde. Diese Beispiele zeigen, wie effektiv das aufgabenbasierte Matching funktionieren kann.

Was Schüler berichten

Was Unternehmer sagen

Häufige Bedenken und wie die InnoAcademy sie löst

Bei jedem neuen Konzept gibt es zunächst Fragen und Bedenken. Hier die wichtigsten Punkte, die sowohl Schüler als auch Unternehmer oft beschäftigen:

Bedenken von Schülern

„Muss ich mich trotzdem bewerben?“

Nein! Das ist ja gerade der Vorteil der InnoAcademy. Du zeigst Interesse an einer Aufgabe, und das Unternehmen meldet sich bei dir. Natürlich solltest du dich aber professionell präsentieren und ernsthaftes Interesse zeigen.

„Was ist, wenn mir die Aufgabe nicht gefällt?“

Perfekt! Genau darum geht es. Die Plattform hilft dir herauszufinden, was dir NICHT liegt – das ist genauso wertvoll wie zu entdecken, was dir Spaß macht. Du kannst einfach eine andere Aufgabe ausprobieren.

„Bin ich zu jung für die Plattform?“

Die InnoAcademy richtet sich speziell an Schüler zwischen 13 und 15 Jahren. Du bist also genau in der richtigen Altersgruppe! Natürlich kannst du die Plattform auch mit 16 oder älter nutzen.

Bedenken von Unternehmern

„Ist das nicht zu aufwendig?“

Im Gegenteil! Eine Aufgabe zu erstellen dauert weniger Zeit als eine klassische Stellenanzeige zu formulieren. Und die Qualität der Kontakte ist deutlich höher, weil die Schüler bereits echtes Interesse gezeigt haben.

„Finde ich so wirklich qualifizierte Azubis?“

Ja! Tatsächlich ist die Passgenauigkeit bei diesem System höher als bei klassischen Bewerbungsverfahren. Sie lernen junge Menschen kennen, die sich bewusst mit Ihrem Unternehmen und Ihrer Branche auseinandergesetzt haben.

„Was kostet die Teilnahme?“

Die genauen Konditionen werden festgelegt, wenn die Plattform in Leubsdorf startet. In der Regel ist die Plattform für Schüler kostenlos, während Unternehmen verschiedene Paketoptionen wählen können. Die Investition ist aber deutlich geringer als bei klassischen Recruiting-Maßnahmen.

Wie geht es weiter?

Die InnoAcademy befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. Immer mehr Regionen in Deutschland werden erschlossen, und die Plattform entwickelt sich stetig weiter. Für Leubsdorf bedeutet das: Je mehr Interesse aus der Region signalisiert wird, desto schneller kann der Start erfolgen.

Nächste Schritte für interessierte Schüler

1. Informiert bleiben: Behalte die Entwicklung im Auge und melde dein Interesse an, damit du informiert wirst, sobald die Plattform startet.
2. Netzwerk nutzen: Sprich mit Lehrern, Eltern und Freunden über die InnoAcademy und verbreite die Idee.
3. Vorbereitung: Überlege dir schon jetzt, welche Berufe oder Branchen dich interessieren könnten.
4. Alternative nutzen: Nutze bis zum Start der Plattform die beschriebenen alternativen Wege zur Berufsorientierung.

Nächste Schritte für interessierte Unternehmen

1. Kontakt aufnehmen: Melden Sie Ihr Interesse direkt bei den Initiatoren der InnoAcademy an – über LinkedIn oder das Kontaktformular.
2. Aufgaben konzipieren: Überlegen Sie sich schon jetzt, mit welchen Aufgaben Sie Ihr Unternehmen präsentieren könnten.
3. Team vorbereiten: Informieren Sie Ihre Mitarbeiter über die Plattform und bereiten Sie diese auf Schülerkontakte vor.
4. Multiplikator sein: Sprechen Sie mit anderen Unternehmern in Leubsdorf über die Plattform und schaffen Sie gemeinsam Nachfrage.

Fazit: Eine Chance für Leubsdorf

Die InnoAcademy ist mehr als nur eine weitere Job-Plattform. Sie ist ein innovativer Ansatz, der die Herausforderungen des modernen Arbeitsmarkts direkt angeht: Sie bringt junge Menschen und Unternehmen auf Augenhöhe zusammen, ohne umständliche Bewerbungsprozesse, dafür mit authentischen Einblicken in die Arbeitswelt.

Für Leubsdorf könnte die Plattform ein wichtiger Baustein sein, um dem Fachkräftemangel zu begegnen und jungen Menschen aus der Region attraktive Perspektiven vor Ort zu bieten. Die Frage ist nicht ob, sondern wann die InnoAcademy nach Leubsdorf kommt – und das kannst du oder können Sie aktiv mitbeeinflussen!

Ob Schüler auf der Suche nach dem passenden Beruf oder Unternehmer auf der Suche nach motiviertem Nachwuchs: Die InnoAcademy bietet beiden Seiten echte Vorteile. Es lohnt sich, diese Entwicklung im Auge zu behalten und sich frühzeitig zu positionieren.

Bleib dran, misch dich ein und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt in Leubsdorf mit!